Director de Diversidad:
Teniente Coronel Norman E. Gray, Sr.
Teléfono: (804) 674-2081
Correo electrónico:
bsg@vsp.virginia.gov
Dirección postal:
P.O. Box 27472
Richmond, VA 23261
Attn: Chief Diversity Officer
DIRECCIÓN FÍSICA:
Jefatura Administrativa
7700 Midlothian Turnpike
North Chesterfield, VA 23235
La Policía Estatal de Virginia (VSP, por sus siglas en inglés) está comprometida con la excelencia inclusiva y, como parte de este compromiso, buscó aumentar nuestros esfuerzos de diversidad e inclusión (D&I) mediante el desarrollo de un Plan Estratégico de Diversidad e Inclusión. VSP se embarcó en este esfuerzo sabiendo que uno de sus mayores activos es una fuerza laboral con fuertes lazos derivados de un orgullo colectivo de servir a una agencia a la vanguardia de mantener seguros a los virginianos.
Objetivo 1: Establecer el Grupo de Trabajo de Participación del Superintendente para mejorar las competencias, las comunicaciones y la conciencia de excelencia inclusiva.
Objetivo 2: Identificar, atraer y retener una fuerza laboral juramentada y civil altamente competente y diversa.
Objetivo 3: Continuar fortaleciendo la cultura consistente, sistemática, equitativa, equitativa e imparcial de VSP; permitir el acceso, las oportunidades y el avance de todas las personas; y Mejorar la Efectividad Organizacional y la Rendición de Cuentas.
Objetivo 4: Mejorar la participación y la confianza de la comunidad tanto con los socios existentes de VSP como con los nuevos constituyentes y visitantes de la comunidad en todo el Commonwealth.